J’ai découvert Petit-fils par hasard, et j’ai décidé de postuler
À vrai dire, je ne connaissais pas du tout cette structure avant de tomber sur une petite affiche dans une pharmacie. Le nom m’a intrigué. “Petit-fils”, ça sonnait plus comme une pub familiale que comme une entreprise. En regardant de plus près, j’ai compris que c’était un réseau d’aide à domicile, sérieux, qui cherchait justement des auxiliaires de vie qualifiés. Et comme je sortais d’un contrat dans une autre structure, parfois trop chronométrée à mon goût, j’ai eu envie d’essayer quelque chose de plus humain.
Si vous êtes dans le même cas, ou que vous cherchez simplement un emploi stable dans le secteur social, voici tout ce que j’aurais aimé savoir avant de les contacter.
Une entreprise à taille humaine, mais bien organisée
Ce que j’ai apprécié tout de suite, c’est l’esprit de proximité. Chaque agence Petit-fils est indépendante, gérée localement, ce qui donne un vrai contact avec les coordinateurs. Mais derrière, il y a un réseau national solide, présent dans des centaines de villes.
Leur concept est simple : proposer une aide à domicile haut de gamme, exclusivement assurée par des professionnels diplômés. Pas de services “à la chaîne”, pas d’interventions de 15 minutes. Non, ici, on prend le temps. Et ça, ça change tout, aussi bien pour la personne accompagnée que pour vous, en tant qu’intervenant.
Si vous êtes diplômé et expérimenté, c’est fait pour vous
Petit-fils ne recrute pas au hasard. Pour être clair, vous devez avoir :
- Un diplôme du secteur social ou médico-social (comme le DEAVS, ADVF, Bac pro ASSP, BEP Sanitaire et Social…)
- Au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées dépendantes
Ce n’est pas pour exclure, mais pour garantir un vrai niveau de qualité, et permettre aux auxiliaires de se sentir reconnus. Si vous êtes concerné, vous êtes probablement déjà sensibilisé à l’importance de l’écoute, du tact, de la ponctualité, et de la rigueur dans ce métier.
Comment j’ai postulé ? Très simplement
Personnellement, j’ai trouvé l’agence la plus proche sur le site petit-fils.fr. Il y a une carte interactive qui vous permet de voir où sont les agences. Ensuite, j’ai envoyé un mail avec :
- Mon CV
- Mon diplôme
- Une lettre de motivation, brève mais sincère
- Et j’ai précisé mes disponibilités
En quelques jours, j’ai été recontacté pour un entretien en agence, très bienveillant. On m’a posé des questions concrètes sur mes expériences, sur la gestion de certaines situations délicates (toilette refusée, fin de vie, communication difficile), mais jamais dans le jugement.
Ce qui m’a marquée dans le recrutement
C’est la clarté. On m’a expliqué dès le début que les interventions duraient au minimum une heure, que je travaillerais avec la même personne autant que possible, et que mes contraintes personnelles seraient respectées.
Franchement, quand on vient d’un emploi où on enchaîne six bénéficiaires en trois heures, c’est un soulagement immense. On ne vous demande pas de courir, mais de bien faire. Et ça change votre rapport au travail.
Les conditions de travail, ce n’est pas du marketing
Je vais être directe : oui, c’est mieux payé que dans beaucoup d’associations du secteur. En tout cas, dans mon cas, le tarif horaire proposé était au-dessus du SMIC, et les frais kilométriques étaient pris en compte.
Je travaille en temps partiel choisi, sur un secteur proche de chez moi, avec un planning stable. Les familles sont informées, le lien est suivi, et j’ai toujours un contact à l’agence en cas de souci. On se sent soutenu, pas abandonné sur le terrain.
Est-ce que c’est pour tout le monde ? Non, mais…
Soyons francs : ce n’est pas un job facile. Il faut de la patience, de l’endurance émotionnelle, parfois de la force physique, et une bonne dose d’empathie. Mais si vous avez déjà exercé ce métier, vous savez à quoi vous attendre. Et dans ce contexte-là, franchement, c’est beaucoup plus respectueux.
On n’est pas juste une main d’œuvre. On est considéré comme un partenaire essentiel dans le maintien à domicile. Et ça, ça vaut de l’or.
Pour résumer si vous hésitez encore
Si vous êtes diplômé, avec de l’expérience, et que vous cherchez un emploi valorisant, où on vous laisse travailler correctement, je vous recommande vraiment de tenter l’aventure.
Même si vous avez déjà un petit temps partiel ailleurs, vous pouvez cumuler selon vos horaires. Et puis, ça fait du bien de retrouver du sens dans un métier qu’on a parfois trop abîmé.
Alors, si vous vous posez encore la question… moi, je dis : foncez.
