J’avais besoin de stabilité, mais je ne voulais pas repartir de zéro
Comme beaucoup, je suis arrivée à un moment de ma vie où je voulais changer. J’avais besoin d’un métier plus concret, plus utile, mais aussi d’un revenu pendant ma transition. Impossible pour moi d’enchaîner des mois de formation sans rémunération. C’est en cherchant une voie accessible, rassurante, et surtout compatible avec ma vie actuelle, que je me suis tournée vers le métier de secrétaire médicale.
Et je vous le dis franchement : c’est l’un des rares métiers accessibles avec une formation courte, rémunérée, et qui offre de vrais débouchés. Voici tout ce que j’ai découvert, étape par étape.
Secrétaire médicale, c’est bien plus qu’un poste derrière un bureau
Souvent, on imagine une secrétaire médicale comme une personne qui prend les rendez-vous et classe des dossiers. C’est vrai… mais c’est loin d’être tout. C’est aussi :
- Le premier visage que voit le patient en arrivant
- Celle qui rassure, explique, écoute
- Celle qui maîtrise l’administratif, le planning, parfois même le vocabulaire médical
C’est un poste humain, polyvalent, avec beaucoup de responsabilités. Et si vous aimez le contact, l’organisation, et que vous avez un peu de rigueur, ce métier peut clairement vous convenir.
Oui, il existe des formations rémunérées, mais pas pour tout le monde
C’est la bonne nouvelle : on peut se former en tant que secrétaire médicale tout en touchant une rémunération. Mais attention, cela dépend de votre situation personnelle.
Il y a plusieurs cas possibles :
- Vous êtes demandeur d’emploi : certaines formations sont prises en charge par Pôle emploi, avec maintien des droits ou aide spécifique
- Vous êtes salarié·e en reconversion : vous pouvez utiliser votre CPF de transition pour être payé pendant votre formation
- Vous êtes jeune (moins de 26 ans) : vous pouvez passer par l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
- Vous êtes bénéficiaire du RSA ou d’un autre dispositif d’insertion : des aides régionales existent, parfois même un accompagnement renforcé
[featured_image size="large" class="custom-class"] Bref, il y a des options, mais il faut les connaître. Je vous conseille de commencer par appeler Pôle emploi ou un conseiller en évolution pro (gratuit), pour faire le point sur vos droits.
Comment j’ai trouvé ma formation (et évité les pièges)
Je ne vais pas vous mentir, il y a beaucoup d’offres. Et certaines ne sont ni claires, ni reconnues. J’ai pris le temps de comparer les organismes, de lire les avis, de vérifier que la formation délivrait bien un titre certifié RNCP (c’est très important !).
Parmi les organismes sérieux, j’ai repéré :
- L’AFPA : très pratique, orientée vers l’emploi
- Les Greta, qui dépendent de l’Éducation nationale
- Des écoles privées comme IFOCOP, INFA, ou CNFDI (attention à bien vérifier leur reconnaissance)
- Des plateformes à distance comme le CNED, souvent plus flexibles mais demandant plus d’autonomie
Chaque format a ses avantages. Personnellement, j’ai choisi une formation en présentiel + stage, car j’avais besoin d’être encadrée, motivée, et de me sentir accompagnée.
Quel diplôme obtient-on à la fin ?
Le plus courant, c’est un titre professionnel de secrétaire médico-sociale, reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Ce n’est pas un “diplôme d’État” comme un CAP ou un BTS, mais il a la même valeur aux yeux des recruteurs. Et surtout, il permet de postuler directement après la formation.
Certains organismes appellent ça “certificat de secrétaire médicale”, mais ce qui compte, c’est qu’il soit inscrit au RNCP. Vérifiez bien ce détail avant de vous engager.
À quoi ressemble une journée type en formation ?
Je vous donne un exemple :
- Matin : cours sur la gestion administrative ou la terminologie médicale
- Après-midi : mise en situation (gestion d’un planning, rédaction d’un courrier, accueil téléphonique…)
- Quelques jours par semaine : stage en cabinet ou hôpital, selon les accords avec la formation
Franchement, c’est très concret, et on voit rapidement l’utilité de ce qu’on apprend. Si vous aimez les choses pratiques, vous allez vous y retrouver.
Et après la formation, est-ce qu’on trouve vraiment du travail ?
Oui. Et même plutôt facilement, surtout si vous êtes mobile ou que vous acceptez de travailler en clinique, en EHPAD, ou en zone rurale. Vous pouvez postuler dans :
- Cabinets médicaux ou dentaires
- Hôpitaux publics ou cliniques privées
- Centres d’imagerie médicale, laboratoires
- Structures médico-sociales (IME, maison de retraite…)
Et avec un peu d’expérience, certains postes permettent d’évoluer vers des fonctions de coordination, voire de gestion de planning médical, ou d’accueil en établissement hospitalier.
Si vous vous posez encore des questions, voici quelques réponses
Puis-je me former tout en gardant mon emploi actuel ?
Oui, avec une formation en ligne ou des cours du soir, c’est possible. Mais ce sera plus long.
Quel est le salaire en alternance ?
Cela dépend de votre âge, mais comptez environ 800 à 1 300 € par mois.
Dois-je avoir un bac ?
Non, ce n’est pas obligatoire. Certaines formations demandent un niveau CAP ou BEP, mais beaucoup sont accessibles sans diplôme.
Puis-je travailler en libéral ?
Pas vraiment. La secrétaire médicale est presque toujours salariée, sauf dans de très rares cas.
Je ne regrette pas du tout ce choix. J’ai trouvé un métier utile, rassurant, qui me laisse de vraies perspectives. Si vous êtes prêt·e à vous investir quelques mois, que vous aimez le contact humain et que vous cherchez une solution stable, je pense que cette voie peut vous convenir.
Et si vous avez encore des doutes ou des hésitations, écrivez-moi. Je répondrai avec plaisir. Vous n’êtes pas seul·e, j’ai été à votre place.
