Je voulais bosser dans un magasin, j’ai tenté Bricodépôt
Quand j’ai commencé à chercher un boulot dans la vente, je voulais un job simple, pas trop loin de chez moi, et avec une ambiance qui bouge. J’avais vu pas mal d’annonces passer pour Bricodépôt, alors j’ai creusé un peu. Ce que j’ai découvert m’a donné envie d’aller plus loin. Si vous êtes curieux, motivé, même sans diplôme, je pense que ça peut clairement vous intéresser.
Dans cet article, je vous partage mon expérience, étape par étape, pour vous aider à vous lancer sans stress.
Bricodépôt, c’est quoi exactement ?
Je vous avoue, avant d’y bosser, je connaissais juste le nom. Mais en fait, Bricodépôt, c’est une enseigne de bricolage très connue en France, qui fait partie du groupe Kingfisher (comme Castorama, pour ceux qui se demandent). Ce qui les différencie, c’est leur côté “pratique et rapide” : des produits bien ciblés, pas de chichi, et des prix abordables.
Il y a plus de 120 magasins partout en France, donc de fortes chances qu’il y en ait un près de chez vous. Et avec les besoins constants de personnel, il y a souvent des postes ouverts.
Les postes proposés, c’est pas juste de la caisse
Je pensais que c’était surtout pour être vendeur en rayon, mais j’ai vite compris que les métiers étaient variés :
- Vendeur(se) sur un rayon spécifique : plomberie, électricité, peinture…
- Hôte(sse) de caisse : encaissement, accueil, orientation des clients
- Magasinier / réceptionnaire : réception des palettes, mise en rayon
- Chef de secteur ou adjoint : plus orienté gestion et management
- Et aussi des postes au siège : RH, finance, logistique, etc.
Si vous aimez le contact client, le travail physique, ou que vous êtes à l’aise avec le bricolage, vous trouverez sûrement votre place.
Comment j’ai postulé (et ce que je vous conseille)
J’ai tout fait en ligne. Le site recrute.bricodepot.fr est bien fait, on peut filtrer par ville, type de contrat, métier… En 10 minutes, j’avais envoyé ma candidature. Mais vous pouvez aussi aller directement en magasin avec votre CV, surtout si vous êtes motivé. Le contact humain fait parfois la différence.
Astuce : postulez avant les pics d’activité (printemps, rentrée, fêtes), ils ont souvent besoin de renfort.
Pas besoin d’avoir un bac+5 pour être pris
Et ça, c’est franchement un soulagement. Quand j’ai postulé, je n’avais ni diplôme en commerce, ni expérience en magasin. Ce qu’ils recherchent, c’est surtout :
- Une envie de travailler
- Le sens du service client
- Une bonne énergie, même quand il y a du monde
- Un peu de débrouillardise, surtout si vous êtes sur le terrain
Et si vous avez déjà bossé dans la vente ou la logistique, c’est encore mieux. Mais ce n’est pas indispensable pour démarrer.
L’entretien, c’est direct et sans prise de tête
Quand j’ai été contacté, j’ai passé un entretien sur place. Le manager m’a mis à l’aise dès le début. Il m’a demandé :
- Pourquoi j’avais envie de bosser ici
- Si j’étais à l’aise à soulever des charges (ça arrive souvent)
- Si je pouvais travailler le samedi (quasi obligatoire)
- Comment je réagissais face à un client pressé ou perdu
Franchement, soyez naturel, honnête, et montrez que vous avez envie d’apprendre. Ce n’est pas un concours, c’est un échange.
Le travail au quotidien : ça bouge, mais c’est motivant
En magasin, on ne s’ennuie pas. Il faut accueillir les clients, gérer les rayons, remettre en ordre, aider en réserve… C’est physique, mais on s’y fait. Et puis, on est rarement seul, l’équipe tourne bien. Les managers sont souvent passés par là eux aussi, donc ils comprennent ce que c’est.
Les horaires peuvent être tôt le matin, ou tard en fin de journée, mais il y a un planning bien organisé.
Ce que j’aime : l’évolution possible
J’ai vu des collègues commencer en caisse et devenir adjoint de secteur en moins de deux ans. Chez Bricodépôt, ils aiment faire monter les gens en interne. Il y a des formations, du soutien, et si vous êtes sérieux, vous pouvez grimper. C’est un vrai plus pour ceux qui veulent construire quelque chose à long terme.
Et puis, comme ils font partie d’un groupe européen, il y a parfois des opportunités ailleurs aussi.
Et côté salaire et avantages ?
On commence souvent au SMIC, surtout en tant que vendeur ou hôte de caisse. Mais il peut y avoir :
- Des primes (objectifs, ancienneté)
- Des réductions sur les produits
- Une mutuelle, des RTT, et parfois du télétravail pour les postes du siège
C’est pas le luxe, mais c’est stable, et c’est un bon point de départ.
Si vous hésitez encore…
Je comprends, on a tous un peu peur de se lancer. Mais si vous cherchez un job concret, utile, et que vous n’avez pas peur de transpirer un peu, alors foncez. Que ce soit pour un job étudiant, une reconversion, ou un premier poste, Bricodépôt, c’est une belle porte d’entrée dans le monde du travail.
Et qui sait, vous y resterez peut-être plus longtemps que prévu, comme beaucoup que j’ai croisés en rayon.
